Менеджер по корпоративным закупкам автомобилей
- 19 лет на рынке
- Официальный дилер 14 ведущих автомобильных брендов
- 15 автосалонов в 5 городах республики Татарстан
- Более 1 000 сотрудников, формирующих будущее компании
- Более 70% внутренних назначений на руководящие должности
Диaлoг Aвто:
• Oфициaльный дилeр 18 вeдущиx aвтoмoбильных брендов;
• 15 автocалoнов в 5 гoродах реcпублики Tатaрcтан;
• 19 лет нa pынкe.
Наша цель — трансформировать функцию закупок в мощный стратегический капитал, и для этого нам нужен лучший в своем деле.Мы ищем эксперта, который может диктовать правила на рынке и формировать высоколиквидный склад, который станет фундаментом нашего успеха.
Обязанности:
• Поиск и выкуп автомобилей (опт и розница) у лизинговых компаний, дилеров, банков. (личная наработанная база клиентов будет вашим преимуществом)
• Вести полный цикл сделки, от первичных переговоров до контроля логистики и документооборота.
• Проведение технического и юридического аудита автомобилей.
• Мониторинг рынка и регионального спроса, прогнозирование ликвидности и формирование склада.
• Развитие сети поставщиков и поддержание долгосрочных отношений.
• Опыт от 3-х лет в закупках или продажах автомобилей с пробегом.
• Высокая квалификация по оценке автомобиля, умение определить его ликвидность, умение прогнозировать стоимость продаж.
• Высокая экспертность в переговорах и способность сопровождать сделки полного цикла.
• Высокая автономность и умение эффективно расставлять приоритеты в условиях интенсивного потока задач.
Условия:
• Oфициaльнoe трудоустройство, кoнкуpентнaя заработная плата;
• Работа в стабильной компании, без задержек по заработной плате;
• График работы 5\2;
• Ежемесячное премирование по результатам работы;
• Комфортные условия работы(комната приема пищи, кафе на территории салона со скидками для сотрудников, качественно оборудованные рабочие места);
• Обучения за счет Компании(собственная Академия с Лучшими экспертами);
• Возможности профессионального и карьерного роста;
• Комфортные условия работы (офис в черте города, комната приема пищи, качественное, современное оборудование);
• Возможность влиять на уровень дохода, увеличивая показатели эффективности работы;
• Развитая система нематериального стимулирования (корпоративные мероприятия, спортивные соревнования и занятия, различные конкурсы, систематические поощрения сувенирной продукцией и т.п.);
• Специальные условия для сотрудников Компании при покупке новых и подержанных автомобилей, а также скидки на ремонт и техническое обслуживание в нашем автосервисе.
